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ESG 현황
성별 현황
| 직책 | 구분 | 인원수 |
| 실장이상 | 합계 | 66 |
| 남 | 60 | |
| 여 | 6 | |
| 여성비율 | 9.1% | |
| 팀장급 | 합계 | 229 |
| 남 | 183 | |
| 여 | 46 | |
| 여성비율 | 20.1% | |
| 팀원급 | 합계 | 1,366 |
| 남 | 891 | |
| 여 | 475 | |
| 여성비율 | 34.8% |
국적별 현황
| 직책 | 구분 | 인원수 | 비율 |
| 내국인 | 실장이상 | 66 | 4.0% |
| 팀장급 | 226 | 13.6% | |
| 팀원급 | 1.357 | 81.7% | |
| 외국인 | 실장이상 | - | 0.0% |
| 팀장급 | 3 | 0.2% | |
| 팀원급 | 9 | 0.5% |
연령별 현황
| 직책 | 구분 | 인원수 | 비율 |
| 50대 이상 | 실장이상 | 15 | 0.9% |
| 팀장급 | 13 | 0.8% | |
| 팀원급 | 17 | 1.0% | |
| 40대 | 실장이상 | 43 | 2.6% |
| 팀장급 | 115 | 6.9% | |
| 팀원급 | 249 | 15.0% | |
| 30대 | 실장이상 | 8 | 0.5% |
| 팀장급 | 98 | 5.9% | |
| 팀원급 | 760 | 45.8% | |
| 20대 | 실장이상 | - | 0.0% |
| 팀장급 | 3 | 0.2% | |
| 팀원급 | 340 | 20.5% |
2025년 12월 31일 정규직 기준
